ESTRUCTURA NACIONAL Y DIOCESANA

En Monterrey, el Movimiento de la RCCES, en comunión con la Arquidiócesis de Monterrey, cuenta con la orientación del Obispo Auxiliar Monseñor Heriberto Cavazos Pérez, encargado de la Comisión Arquidiocesana para los laicos.

Es un organismo de servicio dentro de la Estructura de la RCCES MTY para promover la identidad de la misma, en: – Las comunidades. – Grupos de oración. – Ministerios y comunidades de alianza integradas a esta estructura y a su vez para la Iglesia particular.

Propuesto por los miembros del Consejo Diocesano y aprobado por los Coordinadores Diocesanos y el Asistente Diocesano, por escrito; se exceptúan de lo anterior los Coordinadores Diocesanos, porque es el Obispo Diocesano quien confirma la elección, y el Asistente Diocesano, que es designado por el propio Obispo Diocesano.

El Equipo Pastoral Diocesano está integrado por: – Sacerdote Asistente nombrado por el Obispo Diocesano. – Coordinadores Diocesanos. – Secretaría Diocesana. – Administrador Diocesano de Finanzas. – Coordinadores de cada uno de los cuatro medios fundamentales (asambleas de oración, seminarios de vida en el Espíritu, pequeños grupos de oración y formación). – Coordinadores de cada una de las tres dimensiones (espiritualidad, misión, y estructura y organización). – Coordinadores de las tres pastorales (juvenil, familiar y social); un coordinador para cada pastoral. – Coordinadores de cada uno de los siguientes ministerios: Medios de Comunicación, Intercesión, y Música. – Coordinadora de Ministerio de atención a las mujeres. – Coordinador del Ministerio de la Librería Oficial de la RCCES MTY. – Coordinador de Logística. – Coordinadores del Ministerio de atención a Niños.

Existen además servicios que no son parte del Equipo Pastoral Diocesano, pero que atienden necesidades de este y del Consejo Diocesano en su totalidad: – Servicio de Tecnologías de Información. – Servicio de Liturgia.

Es un servidor que, en comunión con el Equipo Pastoral Diocesano, cuida la vida y organización de la RCCES en un Decanato de la Arquidiócesis de Monterrey.

Perfil del Coordinador de Decanato: – Debe permanecer insertado en su propia comunidad viviendo los cuatro medios fundamentales, además de contar con sano conocimiento y experiencia de servicio en la RCCES. – Tener disponibilidad de tiempo suficiente para reunirse, de acuerdo con las necesidades de las convocatorias que haga el Consejo Diocesano representado por los Coordinadores Diocesanos y/o el Asistente Diocesano. – Contar con una efectiva comunión con su Párroco (que tenga su aprobación) y con el Coordinador de Comunidad. – Dar testimonio de una comunión firme y convencida en filial relación con el Papa, centro perpetuo y visible de unidad en la Iglesia Universal, y con el Obispo Diocesano, principio y fundamento visible en la Iglesia particular. – Participar activamente en las escuelas de formación y de sus ministerios.

Funciones del Coordinador de Decanato: – Orienta en una forma correcta y práctica qué es la RCCES, su naturaleza, misión, objetivo y medios fundamentales. – Discierne lo que Dios quiere para la RCCES a nivel decanato y parroquial, siempre respetando la autoridad del Decano y el Párroco. – Cuida que se vivan adecuadamente los cuatro medios fundamentales de la RCCES en las comunidades del decanato. – Es instrumento de apoyo del Equipo Pastoral Diocesano para fortalecer la unión interna entre las comunidades del decanato y para cuidar el carisma de la RCCES en estas. – Promueve la creación y desarrollo de los diferentes grupos o comunidades en sus particulares naturalezas y carismas que el Espíritu vaya propiciando: asambleas de oración, comunidades abiertas, comunidades de matrimonios, comunidades de familias, comunidades de profesionistas, comunidades de jóvenes, comunidades de adolescentes, grupos de niños; atendiendo realidades concretas, a modo de orientación, para promover su caminar en el Espíritu. – Promueve la consecución de objetivos como nuevos integrantes, nuevos matrimonios, más jóvenes, más niños, más adolescentes, más profesionistas, nuevos líderes, nuevos servidores, nuevas comunidades, creación y crecimiento sano de ministerios, vocaciones a los diferentes estados de vida, inserción en la vida parroquial y en la RCCES MTY, y la búsqueda de familias estables, priorizando el cuidado de la familia como comunidad base donde se vive la fe. Es quien solicita servidores a los coordinadores de comunidades, ya sea para participar en algún servicio diocesano o nacional. – Emite anualmente el listado de comunidades reconocidas oficialmente como parte de la RCCES MTY, y lo comunica a los decanos y párrocos respectivos, otorgándoles un reconocimiento por parte del Consejo Diocesano de la RCCES MTY. – Asiste al menos al 80% de las reuniones oficiales de la RCCES MTY.

Temporalidad: el período máximo como Coordinador de Decanato es de tres años, con la posibilidad de continuar por un periodo inmediato siguiente, a fin de que sea garante de la unidad para el Movimiento y dé continuidad en los proyectos diocesanos.

Cada año durante su coordinación se evalúa el desempeño realizado, con base en el cumplimiento de los objetivos establecidos en los indicadores determinados por la dimensión de estructura y organización; estos resultados son el factor que indica si continúa o no con la coordinación. Los Coordinadores de Decanato, después de cumplir con sus tres o seis años de servicio, tienen la posibilidad de ser elegidos para ser parte del Equipo Pastoral Diocesano.

Se deja de ser Coordinador de Decanato: – Una vez terminado su periodo de servicio. – Por renuncia escrita presentada a los Coordinadores Diocesanos y al Asistente Diocesano, y aceptada por estos. – Después de una ausencia prolongada no justificada y por decisión de los Coordinadores Diocesanos y el Asistente Diocesano. – Por cometer negligencias graves, escándalos o transgresiones a los fines propios manifestados en el artículo 1 de estos estatutos, sobre la naturaleza de la RCCES. – Los Coordinadores de Decanato pueden ser revocados de su servicio por causas de fuerza mayor o por incumplimiento de sus responsabilidades.

Es la reunión diocesana de coordinación y decisión que mantiene la identidad de la RCCES MTY en la Iglesia particular, apoyando la consecución de los objetivos y el carisma del movimiento.

Integrantes del Consejo Diocesano: – El Equipo Pastoral Diocesano. – Los Coordinadores de Decanato.

Funciones del Consejo Diocesano: – Conocer lo que la Iglesia pide a nivel nacional, provincial y diocesano. – Ayudar a discernir lo que Dios quiere del movimiento a nivel diocesano. – Orar juntos como hermanos y buscar el encuentro personal con Jesucristo. – Tomar acuerdos en relación con los aspectos de la vida diocesana de la RCCES MTY. – Ser instrumento de comunión con el Obispo Diocesano, los párrocos, los demás organismos diocesanos y movimientos eclesiales. – Tomar acuerdos prácticos en relación con los aspectos de la vida interna de la RCCES MTY, a los que el Equipo Pastoral Diocesano da seguimiento. – Proponer candidatos para integrar el Equipo Pastoral Diocesano.

Es un organismo de servicio en comunión con el Párroco, que cuida de la vida y organización de la RCCES en una parroquia.

Integrantes del Equipo Parroquial: – Personas (adultas y jóvenes) de oración, acción, experiencia y testimonio, que viven los sacramentos de nuestra Iglesia, plenamente identificadas con el carisma propio de la RCCES, con conocimiento de la realidad parroquial y diocesana, dispuestas y capaces de transmitir todo lo concerniente a la RCCES a nivel parroquial y diocesano, en activa comunión con su Párroco y el Equipo Pastoral Diocesano. – Personas con conocimiento de la realidad parroquial, del Plan Parroquial de Pastoral y una experiencia mínima de tres años en la vida de la RCCES. – Personas con disponibilidad y sentido de responsabilidad, sin impedimentos para asistir a los compromisos elementales de su cargo.

El Equipo Parroquial se integra por el Párroco y/o el sacerdote asignado para atender a la comunidad, el coordinador de comunidad, los coordinadores de los ministerios de intercesión y música, el tesorero, el secretario, y aquellos miembros que, de acuerdo con la realidad de la comunidad y por su servicio, se consideren necesarios.

Es una persona soltera, o un matrimonio, que vive los cuatro Medios Fundamentales de la RCCES.

Para la elección del Coordinador de Comunidad, son los integrantes de la comunidad quienes lo proponen para su aprobación a través de una votación interna, y es el Párroco quien confirma y aprueba la elección del nuevo coordinador. Con esta, el Coordinador de Decanato respalda la elaboración del nombramiento oficial por escrito ante la RCCES MTY. En el caso de matrimonios, se considera un solo voto.

Funciones del Coordinador de la Comunidad: – Orientar en una forma correcta y práctica sobre lo que es la RCCES, y ayudar a discernir lo que Dios quiere para la RCCES a nivel parroquial. – Llevar a cabo las actividades fundamentales de la RCCES en la comunidad, buscando siempre llevar a los hermanos a Cristo. – Ser responsable de recibir y transmitir a su comunidad la información de la RCCES MTY que el Equipo Pastoral Diocesano hace llegar a los decanatos, por medio de los Coordinadores de Decanato. – Ser un instrumento de comunión con el Párroco, vicarios y demás grupos parroquiales, así como con el Consejo Diocesano; trabajar siempre de manera colegiada, escuchando la opinión de todos, viviendo el principio de espiritualidad de comunión, y evitando cualquier paralelismo pastoral. – Dar el consentimiento para que los hermanos que reciben invitación a participar en servicios diocesanos o nacionales presten su servicio sin descuidar los deberes de la comunidad parroquial, o establezcan un acuerdo para atender las encomiendas diocesanas y nacionales previamente comunicadas y conocidas. – Ser el contacto con el Párroco para promover la participación de los integrantes de la comunidad en los retiros diocesanos y nacionales, para crecer en la espiritualidad de la RCCES. – Tomar acuerdos y proponer iniciativas en relación con la vida de la RCCES MTY en la comunidad parroquial, evitando organizar eventos multitudinarios a título de RCCES MTY en el territorio parroquial; en caso de requerirse organizar algún evento, lo hará siempre en comunión y comunicación con su Párroco y el Consejo Diocesano. Para la programación parroquial de la RCCES MTY se debe tomar en cuenta el calendario de actividades diocesanas y nacionales.

Temporalidad: el período máximo como Coordinador de Comunidad es de tres años, con la posibilidad de continuar por un periodo inmediato siguiente, a fin de que sea garante de la unidad para el movimiento y dé continuidad en los proyectos de la comunidad y parroquiales.

Se deja de ser Coordinador de Comunidad: – Una vez terminado su periodo de servicio. – Por renuncia escrita presentada al Coordinador de Decanato y aceptada por este. – Después de una ausencia prolongada no justificada y previo el análisis del Coordinador de Decanato, teniendo la decisión final el Párroco. – Por cometer negligencias graves, escándalos o transgresiones a los fines propios manifestados en el artículo 1 de estos estatutos, sobre la naturaleza de la RCCES. – Los Coordinadores de Comunidad pueden ser revocados de su servicio por causas de fuerza mayor o por incumplimiento de sus responsabilidades.